Nosotros

Consultoría estratégica: Coaching Ejecutivo y de Equipos

Acompañamos a los líderes de las empresas y a los equipos, en el aprendizaje de nuevas formas de observar e interpretar la realidad.

Entrenamos con líderes y equipos, la maestría en generar contextos emocionales adecuados para que las cosas pasen y se logren grandes resultados.

Ese entrenamiento con líderes y equipos, consiste en vivir comprometidamente sus retos, en un marco de empatía y de feedback permanente.

Entendemos a la Empresa como una red de conversaciones, como una red de peticiones y ofertas para coordinar acciones en el logro de resultados.

Tenemos un claro punto de apalancamiento en nuestras intervenciones al asistir a nuestros clientes: dar poder y claridad a las conversaciones de sus miembros, impactando en la forma en que generan y cumplen sus compromisos.

Nos asociamos con pasión con nuestros clientes en ese proceso de transformación.






Nuestro objetivo es crear un marco para la transformación positiva

¿Para qué Coaching?

Nuestro compromiso es lograr que las personas puedan dar lo máximo de sí­ alineando sus objetivos e intereses con las demandas estratégicas de la empresa.

Servicios

Nuestras especialidades

NOVEDADES

Desafío Coaching 30 días - 2020

“Coaching de equipos para las empresas hoy”

“CÓMO ESCUCHARNOS CON EL CORAZÓN ABIERTO EN NUESTRA CASA CERRADA”

¿Estar encerrados en casa me acerca o me aleja de mi familia?
¿La cuarentena obligada en nuestra casa nos acerca o nos aleja de nuestra humanidad?
Somos parte de una cultura que, en cierto modo, nos moldea y determina. Al observarla ante algo imprevisto que nos sucede, podemos preguntarnos si hay algo que esté en nuestras manos hacer para cambiarla.

Me pregunto, estos días, por quitar toda barrera personal que nos aleja de los demás. Mi hipótesis es que esa barrera no es física.

5 dias atrás
Coach Agile y Agile Coach… ¿dualidad o complemento? 🤔

Artículo de @FVargastwit, sobre los roles de Coach Agile y Agile Coach en el Ebook "Reflexiones desde la agilidad" de EEC

Descárgalo ahora gratis en ⤵
5 dias atrás
"A través del coaching aprendí… a ver la vida de otra forma".

Este mes charlamos con Silvia Pérez-Navarro, alumna del Programa #coachingdeequipos en 2020 ⤵
5 dias atrás
¿Qué es la agilidad? ¿Cómo se trabaja la agilidad desde el coaching? @SaulLarra en #webinar «Coaching, Autoconocimiento y Agilidad» https://t.co/6uvKxHaM0t Luiscarchak photo
5 dias atrás
Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo #Ciclo1
19 de febrero en Modalidad 100% #online

Ponte en marcha. Crece, cambia, evoluciona 🚀🚀
#Amplíatufuturo
5 dias atrás
Si algo hemos aprendido del 2020 es a vivir conectados con el presente e ilusionados con un futuro deseable.

Hacemos balance del recorrido en este año dando gracias por ello, por lo vivido y compartido, gracias.
5 dias atrás
#Coaching para equipos ágiles
Próxima edición 11 de febrero 2021 en formato 100% online

Conoce la experiencia de las primeras ediciones ⤵

Luis Carchak: “Ver cambiar a una persona, a un equipo o una a empresa es también transformador para mí”

Hay tantas opiniones acerca de qué sería un buen resultado en un proceso de coaching como coaches preguntes, arranca diciendo Luis Carchak en una entrevista publicada por Psicología y Mente. Un texto en el que explica los diferentes resultados que se pueden lograr en función del tipo de intervención a realizar por el coach: coaching ejecutivo, coaching de equipo o cambio en la cultura organizacional de una compañía. 

“La empresa exitosa es aquella donde la gente quiere estar”

Liderazgo, compromiso, confianza y visión. Luis Carchak, senior coach de la EEC y Master coach por ICF, aborda en una entrevista realizada por el prestigioso periódico Milenio los pilares del trabajo que realiza con empresarios y líderes en todo el mundo.