Nosotros

Consultoría estratégica: Coaching Ejecutivo y de Equipos

Acompañamos a los líderes de las empresas y a los equipos, en el aprendizaje de nuevas formas de observar e interpretar la realidad.

Entrenamos con líderes y equipos, la maestría en generar contextos emocionales adecuados para que las cosas pasen y se logren grandes resultados.

Ese entrenamiento con líderes y equipos, consiste en vivir comprometidamente sus retos, en un marco de empatía y de feedback permanente.

Entendemos a la Empresa como una red de conversaciones, como una red de peticiones y ofertas para coordinar acciones en el logro de resultados.

Tenemos un claro punto de apalancamiento en nuestras intervenciones al asistir a nuestros clientes: dar poder y claridad a las conversaciones de sus miembros, impactando en la forma en que generan y cumplen sus compromisos.

Nos asociamos con pasión con nuestros clientes en ese proceso de transformación.






Nuestro objetivo es crear un marco para la transformación positiva

¿Para qué Coaching?

Nuestro compromiso es lograr que las personas puedan dar lo máximo de sí­ alineando sus objetivos e intereses con las demandas estratégicas de la empresa.

Servicios

Nuestras especialidades

NOVEDADES

3 dias atrás
📌 Sesiones Observadas en Sala #eecalumni
Asiste a una sesión de coaching real en vivo y facilitada por coaches PCC de EEC

🗓 21 de noviembre de 18:30h. a 20:00h.
En EEC Barcelona
3 dias atrás
En Febrero en #México DF
📌 Programa de Certificación en #Coaching Ejecutivo Intensivo Internacional

Inicio 24 de febrero 2020
👉 Pronto pago hasta 7/01/2020
Consulta toda la información sobre el programa en ⤵
5 dias atrás
Por el diálogo abierto entre todos los chilenos https://t.co/mLUHcYgiiB
6 dias atrás
Una organización exitosa es, desde el prisma del #coaching ejecutivo que manejamos en EEC, una red de peticiones y de ofertas satisfechas.

📍 ¿Cómo se da cuenta un equipo de sus hábitos limitantes?
✍ Silvia Guarnieri, Coach MCC
#BlogEEC #CoachingDeEquipos #RRHH
6 dias atrás
Trabajar en red y en entornos líquidos implica saber a qué tenemos que renunciar: control, certidumbres, motivación externa... y abrazar la conexión, la escucha empática, las peticiones... el aprendizaje constante. @FVargastwit hoy en el #webinar con @ORH_RH
1 semana atrás
📌 Sesiones Observadas en Sala #eecalumni
Asiste a una sesión de coaching real en vivo y facilitada por coaches PCC de EEC

🗓 21 de noviembre de 18:30h. a 20:00h.
En EEC Barcelona

Luis Carchak: “Ver cambiar a una persona, a un equipo o una a empresa es también transformador para mí”

Hay tantas opiniones acerca de qué sería un buen resultado en un proceso de coaching como coaches preguntes, arranca diciendo Luis Carchak en una entrevista publicada por Psicología y Mente. Un texto en el que explica los diferentes resultados que se pueden lograr en función del tipo de intervención a realizar por el coach: coaching ejecutivo, coaching de equipo o cambio en la cultura organizacional de una compañía. 

“La empresa exitosa es aquella donde la gente quiere estar”

Liderazgo, compromiso, confianza y visión. Luis Carchak, senior coach de la EEC y Master coach por ICF, aborda en una entrevista realizada por el prestigioso periódico Milenio los pilares del trabajo que realiza con empresarios y líderes en todo el mundo.