Nosotros

Consultoría estratégica: Coaching Ejecutivo y de Equipos

Acompañamos a los líderes de las empresas y a los equipos, en el aprendizaje de nuevas formas de observar e interpretar la realidad.

Entrenamos con líderes y equipos, la maestría en generar contextos emocionales adecuados para que las cosas pasen y se logren grandes resultados.

Ese entrenamiento con líderes y equipos, consiste en vivir comprometidamente sus retos, en un marco de empatía y de feedback permanente.

Entendemos a la Empresa como una red de conversaciones, como una red de peticiones y ofertas para coordinar acciones en el logro de resultados.

Tenemos un claro punto de apalancamiento en nuestras intervenciones al asistir a nuestros clientes: dar poder y claridad a las conversaciones de sus miembros, impactando en la forma en que generan y cumplen sus compromisos.

Nos asociamos con pasión con nuestros clientes en ese proceso de transformación.






Nuestro objetivo es crear un marco para la transformación positiva

¿Para qué Coaching?

Nuestro compromiso es lograr que las personas puedan dar lo máximo de sí­ alineando sus objetivos e intereses con las demandas estratégicas de la empresa.

Servicios

Nuestras especialidades

NOVEDADES

“Si hay equipo, hay diversidad”

Las organizaciones abiertas a la diversidad sobreviven en entornos complejos gracias a que esta multiplica la capacidad innovadora y dispara las nuevas ideas y la creatividad de los equipos. ¿Cómo promover entonces la diversidad en los equipos?

“Presentación de 'Coaching de Equipos en la práctica'”

Luis Carchak, coach MCC y director del programa internacional de coaching de equipos en EEC, ha presentado su obra ‘Coaching de equipos en la práctica. Artesanías de acompañamiento para facilitar cambios en equipos, empresas y sus líderes’ en el entorno de la comunidad EEC Alumni, de Escuela Europea de Coaching, acompañado de personas esenciales para el autor y para la publicación de la obra...

Nuevo Diplomado Internacional: Conoce las artesanías para acompañamiento de equipos ágiles

Desafío Coaching 30 días - 2020

“Coaching de equipos para las empresas hoy”

“CÓMO ESCUCHARNOS CON EL CORAZÓN ABIERTO EN NUESTRA CASA CERRADA”

¿Estar encerrados en casa me acerca o me aleja de mi familia?
¿La cuarentena obligada en nuestra casa nos acerca o nos aleja de nuestra humanidad?
Somos parte de una cultura que, en cierto modo, nos moldea y determina. Al observarla ante algo imprevisto que nos sucede, podemos preguntarnos si hay algo que esté en nuestras manos hacer para cambiarla.

Me pregunto, estos días, por quitar toda barrera personal que nos aleja de los demás. Mi hipótesis es que esa barrera no es física.

Hoy puedes adquirir a precio reducido el libro de @Luiscarchak

Coaching de equipo en la práctica
@lideditorial

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#queleer #ebook #kindle
Diversidad trata de que la diferencia cuente. Diversidad es componer equipos sobre la base de tener diferentes miradas.

El rol de un líder hoy es coordinar la diversidad. Que lo diverso nos una.

#CoachingdeEquipos #Liderazgo #RRHH
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Refuerza las habilidades para cerrar acuerdos eficaces con tu cliente de #coaching a nivel de proceso y de sesión.

🔜 Próximo 15 de febrero trabaja las competencias de #ICF junto a coaches PCC
📊 ¿Cuáles son las etapas de los equipos? ¿Cómo podemos potenciar y acompañar al líder a adaptar su rol a cada etapa?

📌 Entrena las habilidades del coach de equipo en las próximas ediciones del Programa Internacional de #Coaching de Equipos en #Madrid y modalidad #Online.
⚙ Entrena el rol de coach de equipo y participa en la creación de un proyecto real en equipo, mientras recibes #feedback sobre tu desempeño.

🤝 Genera contextos de #confianza y estimula la #creatividad y el desarrollo los equipos.

Próximas ediciones 2022 ⤵

Luis Carchak: “Ver cambiar a una persona, a un equipo o una a empresa es también transformador para mí”

Hay tantas opiniones acerca de qué sería un buen resultado en un proceso de coaching como coaches preguntes, arranca diciendo Luis Carchak en una entrevista publicada por Psicología y Mente. Un texto en el que explica los diferentes resultados que se pueden lograr en función del tipo de intervención a realizar por el coach: coaching ejecutivo, coaching de equipo o cambio en la cultura organizacional de una compañía. 

“La empresa exitosa es aquella donde la gente quiere estar”

Liderazgo, compromiso, confianza y visión. Luis Carchak, senior coach de la EEC y Master coach por ICF, aborda en una entrevista realizada por el prestigioso periódico Milenio los pilares del trabajo que realiza con empresarios y líderes en todo el mundo.