Nosotros

Consultoría estratégica: Coaching Ejecutivo y de Equipos

Acompañamos a los líderes de las empresas y a los equipos, en el aprendizaje de nuevas formas de observar e interpretar la realidad.

Entrenamos con líderes y equipos, la maestría en generar contextos emocionales adecuados para que las cosas pasen y se logren grandes resultados.

Ese entrenamiento con líderes y equipos, consiste en vivir comprometidamente sus retos, en un marco de empatía y de feedback permanente.

Entendemos a la Empresa como una red de conversaciones, como una red de peticiones y ofertas para coordinar acciones en el logro de resultados.

Tenemos un claro punto de apalancamiento en nuestras intervenciones al asistir a nuestros clientes: dar poder y claridad a las conversaciones de sus miembros, impactando en la forma en que generan y cumplen sus compromisos.

Nos asociamos con pasión con nuestros clientes en ese proceso de transformación.






Nuestro objetivo es crear un marco para la transformación positiva

¿Para qué Coaching?

Nuestro compromiso es lograr que las personas puedan dar lo máximo de sí­ alineando sus objetivos e intereses con las demandas estratégicas de la empresa.

Servicios

Nuestras especialidades

NOVEDADES

Desafío Coaching 30 días - 2020

“Coaching de equipos para las empresas hoy”

“CÓMO ESCUCHARNOS CON EL CORAZÓN ABIERTO EN NUESTRA CASA CERRADA”

¿Estar encerrados en casa me acerca o me aleja de mi familia?
¿La cuarentena obligada en nuestra casa nos acerca o nos aleja de nuestra humanidad?
Somos parte de una cultura que, en cierto modo, nos moldea y determina. Al observarla ante algo imprevisto que nos sucede, podemos preguntarnos si hay algo que esté en nuestras manos hacer para cambiarla.

Me pregunto, estos días, por quitar toda barrera personal que nos aleja de los demás. Mi hipótesis es que esa barrera no es física.

2 semanas atrás
Si puedo separar lo que hago de lo que soy, entiendo que hoy puedo hacer una genialidad y mañana una tontería. Lo que hacemos no es lo que somos y verlo así nos permite recibir #feedback, abrir la vía al crecimiento constante y a la #exelencia
#ampliandofuturos
@silviaguarnier3 https://t.co/yl0PJvbywu
Luiscarchak photo
2 semanas atrás
Conoce nuestro área #agile para coaches certificados.
👉 Complementa tu formación con un encuadre de fundamentos del #agilismo con dos de los marcos principales, #scrum y #kanban
2 semanas atrás
👉 ¿Una lectura para el fin de semana?
DISTINCIONES DE COACHING: CONSTRUIRNOS A TRAVÉS DEL LENGUAJE, de @silviaguarnier3 y @eec_coaching
+ de 50 distinciones en el lenguaje, palabras con un gran peso como la autoestima, la responsabilidad, la culpa, el compromiso o la necesidad
1 mes atrás
#SupervisiónDeCoaching | 18 de noviembre
👉 Programa práctico para el entrenamiento de sesiones de #coaching con clientes reales, procesos remunerados y horas acumulables para las acreditaciones ACC, PCC, MCC de #ICF.

+ INFO e inscripciones ⤵
1 mes atrás
Ayer estrenamos #UnaNuevaManeraDeExpresarnos en la que queremos hablar de crecimiento, transformación y por encima de todo personas.

GRACIAS por ser parte de este cambio y haber aportado a lo largo de estos 17 años a que podamos continuar expresándonos como hoy lo hacemos 🙌🙌

Luis Carchak: “Ver cambiar a una persona, a un equipo o una a empresa es también transformador para mí”

Hay tantas opiniones acerca de qué sería un buen resultado en un proceso de coaching como coaches preguntes, arranca diciendo Luis Carchak en una entrevista publicada por Psicología y Mente. Un texto en el que explica los diferentes resultados que se pueden lograr en función del tipo de intervención a realizar por el coach: coaching ejecutivo, coaching de equipo o cambio en la cultura organizacional de una compañía. 

“La empresa exitosa es aquella donde la gente quiere estar”

Liderazgo, compromiso, confianza y visión. Luis Carchak, senior coach de la EEC y Master coach por ICF, aborda en una entrevista realizada por el prestigioso periódico Milenio los pilares del trabajo que realiza con empresarios y líderes en todo el mundo.