Nosotros

Consultoría estratégica: Coaching Ejecutivo y de Equipos

Acompañamos a los líderes de las empresas y a los equipos, en el aprendizaje de nuevas formas de observar e interpretar la realidad.

Entrenamos con líderes y equipos, la maestría en generar contextos emocionales adecuados para que las cosas pasen y se logren grandes resultados.

Ese entrenamiento con líderes y equipos, consiste en vivir comprometidamente sus retos, en un marco de empatía y de feedback permanente.

Entendemos a la Empresa como una red de conversaciones, como una red de peticiones y ofertas para coordinar acciones en el logro de resultados.

Tenemos un claro punto de apalancamiento en nuestras intervenciones al asistir a nuestros clientes: dar poder y claridad a las conversaciones de sus miembros, impactando en la forma en que generan y cumplen sus compromisos.

Nos asociamos con pasión con nuestros clientes en ese proceso de transformación.






Nuestro objetivo es crear un marco para la transformación positiva

¿Para qué Coaching?

Nuestro compromiso es lograr que las personas puedan dar lo máximo de sí­ alineando sus objetivos e intereses con las demandas estratégicas de la empresa.

Servicios

Nuestras especialidades

NOVEDADES

Nuevo Diplomado Internacional: Conoce las artesanías para acompañamiento de equipos ágiles

Desafío Coaching 30 días - 2020

“Coaching de equipos para las empresas hoy”

“CÓMO ESCUCHARNOS CON EL CORAZÓN ABIERTO EN NUESTRA CASA CERRADA”

¿Estar encerrados en casa me acerca o me aleja de mi familia?
¿La cuarentena obligada en nuestra casa nos acerca o nos aleja de nuestra humanidad?
Somos parte de una cultura que, en cierto modo, nos moldea y determina. Al observarla ante algo imprevisto que nos sucede, podemos preguntarnos si hay algo que esté en nuestras manos hacer para cambiarla.

Me pregunto, estos días, por quitar toda barrera personal que nos aleja de los demás. Mi hipótesis es que esa barrera no es física.

2 semanas atrás
🔜 Presentación del libro: "Coaching de equipos en la práctica. Artesanías de acompañamiento para facilitar cambios en equipos, empresas y sus líderes", de @lcarchak en #eecalumni

🗓 25 de marzo de 18:00 a 19:00 (*hora peninsular española)
1 mes atrás
➡ 9 de febrero en modalidad 100% online
Habilidades de coaching para #ongs y entidades del tercer sector y ámbito social.

Incorpora habilidades de #coaching en el acompañamiento a personas y colectivos vulnerables.
1 mes atrás
Entrenamiento en las nuevas competencias #ICF
Inicio 16 de febrero en modalidad 100% online

👉 Mejora tu nivel de desempeño como coach y trabaja mano a mano con coaches MCC y PCC

✅ Programa acreditado con 22 CCEs para la obtención y renovación de tus credenciales ICF
2 meses atrás
Coach Agile y Agile Coach… ¿dualidad o complemento? 🤔

Artículo de @FVargastwit, sobre los roles de Coach Agile y Agile Coach en el Ebook "Reflexiones desde la agilidad" de EEC

Descárgalo ahora gratis en ⤵
2 meses atrás
"A través del coaching aprendí… a ver la vida de otra forma".

Este mes charlamos con Silvia Pérez-Navarro, alumna del Programa #coachingdeequipos en 2020 ⤵

Luis Carchak: “Ver cambiar a una persona, a un equipo o una a empresa es también transformador para mí”

Hay tantas opiniones acerca de qué sería un buen resultado en un proceso de coaching como coaches preguntes, arranca diciendo Luis Carchak en una entrevista publicada por Psicología y Mente. Un texto en el que explica los diferentes resultados que se pueden lograr en función del tipo de intervención a realizar por el coach: coaching ejecutivo, coaching de equipo o cambio en la cultura organizacional de una compañía. 

“La empresa exitosa es aquella donde la gente quiere estar”

Liderazgo, compromiso, confianza y visión. Luis Carchak, senior coach de la EEC y Master coach por ICF, aborda en una entrevista realizada por el prestigioso periódico Milenio los pilares del trabajo que realiza con empresarios y líderes en todo el mundo.